1月30日，滨城区人民法院召开2023年度高质量发展誓师大会，传达全市“大干2023”重点工作动员大会、全市“成就企业家梦想行动”实施大会和全市法院院长述职述廉暨党风廉政建设工作会议精神，总结2022年工作，表彰先进集体和个人，部署2023年整体工作和重点任务。滨城区法院党组书记、院长扈炳刚出席会议并讲话，党组成员、副院长张丽荣主持会议，全体干警参加会议。

会上，该区法院党组成员、政治部主任董亚军宣读了全年工作先进集体、先进个人和第四季度“季度标兵”的表扬通报，举行了颁奖仪式，各部门负责人依次作表态发言。

会议指出了2023年该区法院发展思路：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入践行习近平法治思想，全面贯彻党的二十大精神，紧紧围绕区委工作中心，坚定“勇争一流”工作目标，强化目标导向、大局观念、创新意识、实干精神，围绕提升“五大品质”，全面推动各项工作争先进位、跨越发展，为富强滨州中心城区建设提供有力司法保障。

围绕提升党建品质干好工作

党建业务融合要更紧，持续深化党建业务融合发展机制，充分发挥党校法院分校和法治教育基地作用，进一步擦亮“铸法魂·缤乘先”党建品牌。思想观念转变要更快，持续开展解放思想大讨论活动，切实增强创新意识，不断完善“一部门一创新、一庭室一亮点”的工作格局。办公办案能力要更强，更加关注案件质量，努力做到案结事了，强化学习培训，提高培训的多样性和实效性。“三个效果”统一要更优，切实转变办案理念，让司法顺应天理国法人情，不断增强司法公信力和群众满意度。

围绕提升数字品质干好工作

紧紧围绕“争一流”目标推进工作，不断优化数据结构，精细研判，科学施测，全面提升审判质效。坚持将非诉讼纠纷解决机制挺在前面，优先推送至各调解平台先行调解处理，积极推动诉源治理大格局发挥作用。进一步优化审判执行工作机制，不断完善繁简分流、小额速裁、执行分流、团队办案等工作机制，努力提高办案效率和办案效果，最大限度释放司法资源效能。

围绕提升开放品质干好工作

持续优化营商环境，常态化开展企业座谈、入企调研等工作，落实“放水养鱼”式司法理念，开通服务企业直通车，第一时间倾听、办理企业诉求，做到服务渠道更畅通。加强法律释明和释案说法，将法理讲透，把情理说明，引导当事人树立正确的诉讼观，正确对待诉讼风险，做到解纷合力更同频。优化银烁调解室工作机制，推动青霖先锋队案件速裁更快更好，促进未成年司法保护中心高效运行，做到工作特色更突出。

围绕提升文化品质干好工作

抓好环境文化建设，加快环资法庭特色法庭和“莲心”法院品牌建设，依托全市文化产业发展提振环资审判影响力。以文化“软实力”赋能办案“硬支撑”。抓好管理文化建设，完善人员分类管理机制，进一步优化人员配置，做到人岗相适应；加强聘用人员入职培训，促进聘用人员快速适应岗位需求。抓好健康文化建设，更加关注干警身心健康，充分发挥工会干警之家的作用，组织丰富多彩的有益身心健康的活动，增强干警的集体归属感、荣誉感、获得感。

围绕提升形象品质干好工作

要转作风，提效能。大力弘扬“严、真、细、实、快”工作作风，做到工作任务系统化、具体化、台账化，工作调度条理化、目标化、数据化，狠抓工作执行力建设，确保“事事有回应、件件有着落”。要强督导，抓落实。继续常态化开展审务督查，围绕司法作风、庭审纪律等持续发力，切实促进司法规范化建设。要紧考核，增活力。健全绩效考核机制，充分发挥考核指挥棒的作用，激发干事创业激情。要重实干，看实效。树牢重实践、重实干、重实绩的鲜明用人导向，紧紧围绕“争一流”工作目标，“大干2023”，续写滨城区法院高质量发展新篇章。（记者 倪申 张琴 通讯员 王镱燃）